最先端のモノづくりを支え若い力を育てる伊藤精密製作所

WORKPLACE

環境・制度

あなたの頑張りが正当に評価される仕組みがあります

当社の人材育成について

当社は「Top Smiling」を掲げ、社員全員がいつも情熱と微笑みを持ち、人や社会に貢献できるものづくりを目指し生き生きと働いています。
全員が毎日笑顔で働いていけるよう、人材育成についても日々しっかりと考え続けております。

当社の人材育成の基本は、

1.
誰もが向上心を持ち続けること
2.
常に新たなことを創造し続けること
3.
たくさんの経験を重ねていくこと

です。

常に社員の成長意欲に応え、チャレンジできる仕組みや機会を提供する努力をしています。また、定期的な研修に参加する機会や、仕事内容をローテーションする仕組みで、全員が様々な経験を積める環境を整えています。

当社のキャリアプラン

入社からしばらくは、複数の仕事を経験しながら自らの適性を確認する機会を設けています。
定期的に、本人と上司とでのキャリア形成についての面談を行い、本人の希望を考慮したキャリアプランを考えていきます。

加工事業部のキャリアプラン例

エムエステック事業部のキャリアプラン例

社内制度

表彰制度

年に一度、当社に貢献した社員を表彰しています。

改善提案制度

最も有益な改善提案を提出した社員を、毎月発表しています。

QCサークル制度

QCサークル発表会において、優秀な成績を収めたチームを表彰しています。

伊藤精密製作所の日常

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